Recrutement d’un Animateur.trice développement partenarial au LabEx IMU
MISSIONS PRINCIPALES
1. Mettre en oeuvre la feuille de route stratégique et opérationnelle du LabEx :
– Être force de proposition dans les orientations stratégiques du LabEx, en particulier pour le développement des activités partenariales et l’interface avec les milieux socio-économiques et la mobilisation de ressources nouvelles ;
– Contribuer à l’émergence et à la construction de projets partenariaux en favorisant la mobilisation et la mise en réseau des acteurs et en assistant les porteurs de projets ;
– Contribuer à la poursuite des actions déjà engagées par le LabEx, notamment concernant l’approfondissement des activités partenariales et la pérennisation des ressources ;
2. Accroître l’animation de la communauté afin de dynamiser l’activité partenariale :
– Proposer de nouvelles actions de nature à stimuler l’activité partenariale, l’innovation, l’expertise et la mobilisation de ressources nouvelles ;
3. Participer à l’animation des outils du LabEx (studios, territoires-ateliers, etc.) comme supports de la dynamique
partenariale
– Contribuer à l’animation du LabEx (débats, séminaires, groupes de travail…) ; Participer à la conception et l’organisation des évènements, suivre les activités en étant en contact avec la communauté ;
– Veiller et contribuer au reporting périodique des actions avec bilans quantitatifs et qualitatifs.
PROFIL RECHERCHE
Savoirs : Connaissance des politiques de recherche partenariale et d’innovation ; Méthodologie de conduite de projet Techniques de négociation, de médiation et d’animation ; Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche ; Connaissance de l’environnement des collectivités locales et des milieux professionnels ; Anglais : niveau B2 (cadre européen de référence).
Savoir-faire : Capacités rédactionnelles et de synthèse ; Capacité d’analyse et d’écoute ; Animer un réseau ; Jouer un rôle de conseil et d’orientation ; S’inscrire dans une démarche de projet partenarial ; Savoir adopter la posture d’animation, de médiation, de négociation adaptée aux différentes situations ; Travailler en équipe ; Utiliser les outils bureautiques.
Savoir être : Capacités d’écoute, relationnelles et à instaurer une relation de confiance ; Capacité à travailler en équipe et à communiquer les informations à l’ensemble des membres ; Curiosité et ouverture à la pluralité scientifique ; Sens de l’initiative et de la prise de décisions, savoir rendre compte ; Dynamisme et force de proposition ; Capacité à planifier et sens de l’organisation, autonomie et méthode ; Capacité à gérer son temps.
CANDIDATURES
Renseignements sur le poste : olivier.klein@entpe.fr
Envoi des candidatures : lettre de motivation + CV exclusivement par e-mail avant le 13/01/2017 minuit à olivier.klein@entpe.fr et isabelle.diraimondo@universitelyon.fr